教育培训机构的环保，装修设计的材料选择很重要；选购家具较好用材质柔软不易伤人的，要尽量避免铁艺的家具或装饰品。不能采购有太多棱角的桌椅，要选择有弧度的，以免撞伤学生。除了家具外，较好少用板材，用原木，漆用环保无毒的水性漆，墙面用天然壁纸。
教育培训机构的安全性设计，要具有安全逃生设备，要做好防火工作，同时也要有紧急情况下的安全逃生通道。在安全设施具备的前提下，要培养学生的安全意识，教会他们在紧急情况下怎么使用这些安全设备脱险。在布局上面，要充分考虑实际学习和生活的使用面积，一般来说教室的面积都不会很大，但要保证各种基础功能得到实现，教室的家具要摆放整齐，合理布局。其次是接待厅、办公室等空间，因为是经营性质，这些设备都是不可或缺的。再者就是学生活动场所，充分利用空间，安装活动器材，培训机构装修设计哪家好，使学生能够劳逸结合。
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就业培训通常是由资深HR专家或者拥有丰富求职工作经验和职业发展规划经验的资深职场人士进行求职就业方面指导。随着高校扩招工作的开展，1999年全国高校扩招了48%；2002年，我国高等教育毛入学率达到15%；2005年，全国各种形式的高等教育在学人数达2300万人，规模居世界第*一，培训机构设计哪家便宜，2009年应届毕业生突破600万人，加上往年没有就业的往届毕业生，2009年待就业毕业生超过1000万。就业问题已经成为一个引起社会各界广泛关注的社会问题，中央及地方政府也把解决就业问题当成一个首要任务来抓，北京、天津、上海等23个省(区、市)在2009年陆续出台了促进大学毕业生就业的政府文件。
“就业培训面向包括大学生在内的所有求职者，旨在帮助他们明确职业发展方向，提高求职面试技巧及就业能力。”国内首*家专注于就业培训指导的世纪传韵培训机构负责人张洪伟向记者透露，“专业的就业培训机构应该专注于职涯规划、求职面试以及职前培训，有效缓解目前国内高校对大学毕业生进行的就业培训指导不足的现状。同时我认为目前的高等教育应该加强对大学生就业指导的培训，更好的让大学生把在学校学到的知识与社会较迫切的需求进行结合。大学生面临的不再是先择业再就业还是先就业再择业的选择，而是如何择业如何就业。作为择业和就业的关键内容，职业生涯规划和面试技巧等在网络里比比皆是，但是充斥着大量粗制滥造的面试技巧分享，常常造成误导。面试求职在世纪传韵看来不仅是技巧，更是一门系统的学科，是一门知识，系统的进行学习不仅可以让你在面试中掌握更多的主动性，更可能带来意想不到的收获。”
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