2014年7月1日，《事业单位人事管理条例》正式实施。《条例》中有关“事业单位参加社会保险”的规定引发了“养老金双轨制并轨在即”的热论。然而，人社部旋即出面澄清，“《条例》只是对于事业单位工资制度和养老保险制度作出了原则性的规定，至于工资制度和养老保险制度的改革，事业单位考试培训，还需要另行研究确定。”
《条例》明确要求，“事业单位应当面向社会公开招聘，事业单位考试辅导，建立工资增长机制；事业单位及工作人员依法参加社会保险。”这意味着，事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全*面打破，我国现有事业单位111万个，事业编制超过3100万人，他们的命运将受到什么影响？
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日前人力资源和社会保障部发布消息称，石林事业单位，中央组织部、人社部近日下发《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（以下简称《通知》），要求进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作。
《通知》指出，招聘县乡事业单位管理人员和初级专业技术人员，年龄可以放宽到40周岁以下。
人社部有关司局负责人介绍，出台通知是打赢脱贫攻坚战、决胜全*面建成小康社会的重要举措，事业单位考试辅导班，是为促进艰苦边远地区发展提供人才保障的重要举措，也是完善事业单位公开招聘制度的重要举措。
人才资源是第*一资源。通知对做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作提出具体措施和要求，通过实施精准招聘，助力脱贫攻坚。
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