日前人力资源和社会保障部发布消息称，中央组织部、人社部近日下发《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（以下简称《通知》），要求进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作。
《通知》指出，招聘县乡事业单位管理人员和初级专业技术人员，年龄可以放宽到40周岁以下。
人社部有关司局负责人介绍，事业单位培训机构，出台通知是打赢脱贫攻坚战、决胜全*面建成小康社会的重要举措，是为促进艰苦边远地区发展提供人才保障的重要举措，也是完善事业单位公开招聘制度的重要举措。
人才资源是第*一资源。通知对做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作提出具体措施和要求，事业单位培训，通过实施精准招聘，助力脱贫攻坚。
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差额拨款
差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
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