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2014年7月1日,《事业单位人事管理条例》正式实施。《条例》中有关“事业单位参加社会保险”的规定引发了“养老金双轨制并轨在即”的热论。然而,人社部旋即出面澄清,“《条例》只是对于事业单位工资制度和养老保险制度作出了原则性的规定,至于...


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2014年7月1日,《事业单位人事管理条例》正式实施。《条例》中有关“事业单位参加社会保险”的规定引发了“养老金双轨制并轨在即”的热论。然而,人社部旋即出面澄清,“《条例》只是对于事业单位工资制度和养老保险制度作出了原则性的规定,至于工资制度和养老保险制度的改革,还需要另行研究确定。”

《条例》明确要求,“事业单位应当面向社会公开招聘,建立工资增长机制;事业单位及工作人员依法参加社会保险。”这意味着,事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全*面打破,我国现有事业单位111万个,事业编制超过3100万人,云南省事业单位报考流程,他们的命运将受到什么影响?

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事业单位照片条件放宽具体措施,人社部有关司局负责人介绍,

一是放宽年龄。通知明确,招聘县乡事业单位管理和初级专业技术人员,年龄可以放宽到40周岁以下;招聘中、高级专业技术人员,可以根据工作需要进一步放宽。

二是放宽学历。通知明确,招聘乡镇事业单位工作人员,学历最*低可以到高中、中专(含技工学校),但不突破行业职业准入对学历的要求。

三是放宽专业。通知要求,招聘乡镇事业单位管理人员,可以不作专业限制;招聘县乡事业单位专业技术人员,可以适当放宽专业要求。

四是允许明确户籍要求。通知提出,可以拿出一定数量岗位面向本县、本市或其他周边县市户籍人员(或者生源)招聘

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